Skills Resume มี อะไร บ้าง

March 13, 2022, 6:29 am

1. ร สา แก รน ด์ วิ ล ล์ ดี ไหม
2. แหก-ระหำ-แผน-คน-เหนอ-คน
3. Skills Resume มี อะไร บ้าง

1. HR มองหาอะไร ? รวม #ทักษะต้องมี บนเรซูเม่ ! [PR] | AGENDA
2. องค์ประกอบของ CV/Resume ประวัติส่วนตัวควรใส่อะไรบ้าง?

ย.

HR มองหาอะไร ? รวม #ทักษะต้องมี บนเรซูเม่ ! [PR] | AGENDA

ก็มีส่วนประกอบในการตัดสินใจเรียกสมัครงานด้วยเช่นกัน 6. ข้อมูลส่วนตัวใน Resume ควรมีอะไรบ้าง!? : LinkedIn LinkedIn เป็นเครือข่ายของการสมัครงานระดับสากลที่ได้รับการยอมรับทั่วโลก ดังนั้น การ Link ประวัติโปรไฟล์ของตัวเองไปยัง LinkedIn แบบออนไลน์จะช่วยทำให้ HR มองเห็นความเป็นมืออาชีพ หรือเข้าไปตรวจสอบประวัติการทำงานโดยละเอียด ผลงานที่ผ่านมาใน LinkedIn ของผู้สมัคร เพื่อช่วยในการประกอบการตัดสินใจได้ดีขึ้นกว่าเดิมอีกด้วย 7. ข้อมูลส่วนตัวใน Resume ควรมีอะไรบ้าง!? : เว็บไซต์ส่วนตัว (ไม่บังคับ) ถ้าหากเป็นตำแหน่งงานประเภทที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ ยกตัวอย่างเช่น การออกแบบเว็บไซต์ การถ่ายทำวิดีโอ ถ่ายภาพและนักเขียน เป็นต้น สามารถที่จะใส่ลิงก์ของเว็บไซต์ที่เป็นเจ้าของเพื่อเป็นตัวแทนของผลงานที่ HR สามารถเข้าไปรับชมได้ ซึ่งจะช่วยทำให้เพิ่มโอกาสในการตัดสินใจรับสมัครงานที่ง่ายดายมากขึ้น เพราะได้เห็นฝีมือโดยรวมนั่นเอง… Resume ที่ดีควรมีความยาวมากน้อยเพียงใด บทความนี้มีคำตอบ [ข้อมูล 2019-2021] บทสรุปส่งท้าย: ข้อมูลส่วนตัวใน Resume ควรมีอะไรบ้าง!? หวังว่าบทความนี้จะให้คำตอบ หลังจากที่ได้ทราบ 7 เคล็ดลับที่จะช่วยทำให้การเขียน ข้อมูลส่วนตัวใน Resume ตามที่ได้แนะนำกันไปแล้วในตอนต้น เชื่อว่าตอนนึ้คงจะช่วยให้หลายคนเริ่มเห็นทางที่กระจ่างแล้วว่าควรมีอะไรกันบ้าง!?

1. ทักษะความคิดสร้างสรรค์ Hard skill คือทักษะที่คุณเรียนรู้มาจากทฤษฎีที่ทุกคนอ่านตำราเล่มเดียวกัน แต่ Soft Skill ด้านความคิดสร้างสรรค์ต่างหากที่จะทำให้ชิ้นงานของคุณแตกต่าง และโดดเด่นออกจากผลงานคนอื่น ๆ ความคิดสร้างสรรค์ คือ ทักษะที่เครื่องจักรก็ไม่สามารถลอกเลียนแบบ และยิ่งใครที่มีความคิดสร้างสรรค์มากก็ยิ่งได้เปรียบ เพราะบริษัทย่อมต้องการคนที่โดดเด่น สร้างความแตกต่างแปลกใหม่ได้ ซึ่งก็ส่งผลดีต่อบริษัทมากกว่านั่นเอง 2. ทักษะการพูดโน้มน้าวใจ ทักษะการพูดโน้มน้าวใจ คือ คนที่มีศิลปะในการพูด มีทักษะในการสร้างสัมพันธ์กับผู้อื่น รวมถึงสามารถโน้มน้าวใจให้คล้อยตามได้ การโน้มน้าวจูงใจ เป็นการสื่อสารที่ทรงพลัง เป็นความสามารถในการสร้างแนวคิด ความเชื่อ และมุมมองใหม่ ๆ ให้กับผู้ฟังได้ โดยอาจมีเป้าหมายให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทัศนคติและพฤติกรรมบางอย่าง ซึ่งทักษะนี้ นอกจากจะช่วยให้องค์กร สามารถบรรลุเป้าหมายต่าง ๆ ได้ เช่น การหาลูกค้า หรือการขายชิ้นงาน ก็ยังสามารถช่วยให้การทำงานในองค์กรของผู้ที่มีทักษะ Soft skill นี้ เป็นไปได้อย่างราบรื่น 3. ทักษะการให้ความร่วมมือ แน่นอนว่าเมื่อก้าวเข้าสู่การทำงาน แทบจะทุก ๆ งานที่คุณจะต้องทำงานร่วมกับผู้อื่น แม้กระทั่งคนที่ทำงานแบบ Work from Home ก็ยังต้องมีการติดต่อสื่อสาร ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ซึ่งการทำงานร่วมกับผู้อื่น ก็ต้องอาศัยทักษะการให้ความร่วมมือ เพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้ง ทำให้เกิดการช่วยเหลือกันภายในทีมหรือองค์กร ซึ่งจะส่งผลให้ชิ้นงานออกมามีประสิทธิภาพมากที่สุดได้นั่นเอง 4.

ปกติแล้วคนทำงานอย่างเราก็ต้องมี Hard Skills หรือ ความรู้ ความสามารถ และทักษะเฉพาะทางที่เกี่ยวข้องกับสายงานอยู่แล้ว ซึ่งเป็นทักษะที่จะทำให้เรามีความเชี่ยวชาญในตำแหน่งงานหรืออาชีพนั้นมากขึ้นเรื่อย ๆ แต่แค่มีทักษะที่เกี่ยวข้องกับสายงานโดยตรงมันยังไม่พอ เพราะบริษัทต่าง ๆ ยังมองไปถึง "Soft Skills" ของพนักงานด้วย ซึ่ง Soft Skills ก็คือทักษะที่ค่อย ๆ พัฒนาจากการใช้ชีวิต การเข้าสังคม และการทำงาน ซึ่งเป็นทักษะที่เอาไปปรับใช้ได้กับทุกสายงาน แล้วมี Soft Skills อะไรบ้างที่องค์กรต่าง ๆ มองหาในตัวพนักงาน และจะทำให้เรากลายเป็นพนักงานที่โดดเด่นเข้าตาองค์กร JobThai รวบรวมไว้ที่นี่แล้ว 1.

• Fulfilresume.blogspot.com: การเขียนคุณสมบัติของผู้สมัครงาน Qualification ใน resume ภาษาอังกฤษ
• ห้อง พัก ราย วัน เลี่ยง เมือง ปากเกร็ด
• ถังดับเพลิง (ผงเคมีแห้ง) 5ปอนด์ FIRE MAX
• คอน เฟล ก คารา เมล pantip plaza
• My Hero Academia ArtFX J - All Might ราคาเพียง ฿5,490
• ศูนย์ กา มิ น ก ทม
• รถลากพับเก็บได้สำหรับการขนย้ายอุปกรณ์ตั้งแคมป์รุ่น Trolley
• ปอม มี กี่ สาย พันธุ์
• บ้าน ราคา ถูก นครชัยศรี เจ้าของ ขาย เอง
• Skills resume มี อะไร บ้าง pantip
• ก น อ 03 6.5
• Civic fk 1. 5 turbo ราคา vs

องค์ประกอบของ CV/Resume ประวัติส่วนตัวควรใส่อะไรบ้าง?

การสื่อสาร (Communication) ไม่ว่าจะทำงานในธุรกิจไหน หรือองค์กรใด แน่นอนว่าในที่ทำงานต้องมีการติดต่อสื่อสารกัน ไม่ว่าจะเป็นการนำเสนองาน การเสนอความคิดเห็นทั้งกับหัวหน้า เพื่อนร่วมงาน หรือลูกน้อง ซึ่งการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพจะช่วยให้เกิดความร่วมมือและการช่วยเหลือซึ่งกันและกันในการทำงาน ทำให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น 7. การแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน (Complex Problem Solving) เนื่องจากทุกวันนี้องค์กรต่าง ๆ ถูกผลกระทบจากเทคโนโลยี ตลอดจนความหลากหลายของธุรกิจ ทำให้ปัญหาที่เกิดขึ้นมีความแตกต่างไปจากอดีตและมีความซับซ้อนมากขึ้น ทำให้ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อนถูกพูดถึงกันอยู่ไม่น้อย โดยทักษะนี้ต้องอาศัยหลายทักษะย่อย ๆ ไม่ว่าจะเป็น การเก็บข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล ระบุปัญหาและความต้องการของลูกค้า อาศัยความเข้าใจในการเชื่อมโยง และใช้ความสามารถในการอ่านบริบทของธุรกิจ ตลอดจนต้องสร้างสรรค์วิธีแก้ไขปัญหาในรูปแบบต่าง ๆ ตามแต่ละสถานการณ์แล้วตัดสินใจแก้ปัญหาได้อย่างเหมาะสม 8. การคิดเชิงวิเคราะห์และเลือกตัดสินใจ (Critical Thinking and Decision-making) ยุคแห่งข้อมูลมหาศาลที่รอให้เข้าไปขุดค้นออกมา หรือ Big Data กำลังเป็นที่พูดถึงกันมากขึ้นเรื่อย ๆ ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์จะช่วยให้เราสามารถย่อยข้อมูลจำนวนมากได้ โดยต้องรู้จักตั้งคำถามเชิงวิเคราะห์ ตีความ ประเมินทางเลือกและตัดสินใจ เพื่อให้องค์กรได้ประโยชน์สูงสุด และเกิดความผิดพลาดน้อยที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้หรือไม่มีความผิดพลาดเลย 9.

3. ข้อมูลส่วนตัวใน Resume ควรมีอะไรบ้าง!? : หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขโทรศัพท์ที่ระบุลงไปใน Resume ควรสามารถติดต่อได้จริง เพราะในหลายแห่งทาง HR จะทำการคัดกรองผู้สมัครเบื้องต้นด้วยการโทรศัพท์ไปสัมภาษณ์ หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมก่อนการเรียกมาสัมภาษณ์จริง ดังนั้น การระบุเบอร์หมายเลขโทรศัพท์ที่ติดต่อได้อย่างง่ายดายจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง หรือถ้าหากอยากเพิ่มความมั่นใจ การให้หมายเลขสำรองของคนใกล้ชิดที่อยู่ด้วยตลอดเวลาก็เป็นตัวเลือกที่ดีเช่นกัน 10 ข้อผิดพลาดใน Resume ที่มักทำถูกให้ HR คัดทิ้ง! 4. ข้อมูลส่วนตัวใน Resume ควรมีอะไรบ้าง!? : ตำแหน่งงานในส่วนหัวข้อ (ไม่บังคับ) การเพิ่มตำแหน่งงานในส่วนของข้อมูลส่วนตัว เป็นหนึ่งในกลยุทธ์ที่น่าสนใจ เพราะเป็นการช่วยเน้นย้ำให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญและความเป็นมืออาชีพ โดยทำการระบุเอาไว้บริเวณใต้ชื่อ-นามสกุลของตัวเองด้วยตัวอักษรที่เล็กกว่าชื่อ-นามสกุล ดังนั้น ถ้าหากมีความเชี่ยวชาญในตำแหน่งใดเป็นพิเศษก็สามารถที่จะระบุหรือไม่ก็ได้ ไม่ได้เป็นการบังคับแต่อย่างใด 5. ข้อมูลส่วนตัวใน Resume ควรมีอะไรบ้าง!? : ที่อยู่ปัจจุบัน การระบุที่อยู่ในปัจจุบันจัดว่าเป็นประเพณีที่สืบทอดกันมาอย่างยาวนานของการเขียน Resume แต่เนื่องจากในปัจจุบันการติดต่อสื่อสารเป็นไปได้อย่างง่ายดายและสะดวกรวดเร็วมากขึ้น หลายคนอาจคิดว่าเป็นเรื่องที่ไม่สำคัญ แต่ที่จริงแล้วที่อยู่ในปัจจุบันช่วยให้ HR ตัดสินใจได้ว่าที่อยู่กับสถานที่ทำงานของผู้สมัครอยู่ห่างกันมากเพียงใด ต้องย้ายที่อยู่หรือไม่!?

ถ้าเราได้เกรดไม่ดี เราอาจจะยังไม่ใส่เกรดลงไปใน Resume ก็ได้ แล้วค่อยเอาไปยื่นในวันที่ถูกเรียกสัมภาษณ์แทน แต่ถ้าเรามั่นใจว่าเกรดสวย ได้เกียรตินิยม การใส่ลงไปใน Resume จะทำให้โดดเด่นขึ้นมาทันที 3. ข้อมูลการทำงาน ส่วนนี้ "ประสบการณ์การทำงาน" สำคัญที่สุด เพราะข้อมูลนี้จะช่วยให้บริษัทได้รู้ว่าเราเคยทำอะไรมาบ้าง การเรียงลำดับก็เหมือนกับประวัติการศึกษาที่เรียงจากประสบการณ์ล่าสุดขึ้นก่อนแล้วไล่ไปหาอดีต และสามารถนำมาขึ้นก่อนข้อมูลการศึกษาได้ ถ้าเราเป็นคนที่มีประสบการณ์การทำงานมาสักระยะ หรือคิดว่าผลการศึกษาของตัวเองไม่ค่อยดีนัก โดยในเนื้อหาก็ควรลิสต์ลงไป 5 – 6 ข้อ โดยเน้นเรื่องหน้าที่ที่เราทำ อธิบายสั้น ๆ ด้วยว่าเราได้ทักษะอะไรจากงานนี้บ้าง เพื่อให้เชื่อมโยงไปถึงงานใหม่และน่าสนใจมากยิ่งขึ้น ถ้าว่างจากงานประจำนาน ๆ แล้วไปทำฟรีแลนซ์ควรใส่ใน Resume ไหม? อยู่ที่ว่างานฟรีแลนซ์นั้นเกี่ยวข้องกับงานที่เรากำลังสมัครหรือเปล่า ถ้าไม่ได้เกี่ยวข้องกับงานใหม่ก็อาจจะไม่น่าดึงดูด แต่เราสามารถเก็บไว้ตอบตอนสัมภาษณ์ก็ได้ว่า งานฟรีแลนซ์ช่วยให้เราได้ทักษะอะไรเพิ่มเติมมาบ้าง 4. ทักษะ เป็นสิ่งที่องค์กรมองหาจากคนสมัครงานทุกคน เพื่อดูว่าใครมีทักษะตรงกับที่บริษัทกำลังประกาศรับอยู่บ้าง เราอาจเขียนทักษะลงไป 2 ส่วนเลยก็ได้ คือส่วนที่บริษัทต้องการและทักษะอื่นที่เรามี แม้ว่าจะไม่เกี่ยวกับตำแหน่งนั้นโดยตรง แต่จะช่วยเสริมให้เรซูเม่เราน่าสนใจมากขึ้น ทักษะอื่นมีอีกเพียบ จะใส่เพิ่มลงไปใน Resume ดีไหม?

เอาทั้งหมดมาใส่เลยใช่หรือไม่? คำตอบคือ ไม่ใช่ แต่คุณต้องพิจารณาให้เหมาะสม อย่างแรกเลยสังเกตุจากการประกาศหางาน ว่าเขาต้องการคนทำงานลักษณะไหน มาทำหน้าที่อะไรบ้าง เช่น Accountant wanted. Good written and verbal communication, bookkeeping, and data entry skills. Must be dependable and have a strong work ethic. Will perform accounting functions… คุณเห็นอะไรในนี้บ้าง? เราอยากแนะนำอย่างนี้ แค่นี้คุณก็ทราบแล้วว่าจะต้องจัดการนำ Soft Skill เหล่านั้นไปเตรียมใส่ให้ลงตัวในเรซูเม่ คำเหล่านี้แหละ คือ Keyword ของ Soft Skill ที่ HR ขององค์กรนั้นมองหา ทีนี้มาในส่วนของการรวมเอา Hard Skill และ Soft Skill มาไว้ด้วยกัน นำเสนออย่างไรจึงมีประสิทธิภาพและไม่เกินพอดี ลองดูตัวอย่างนี้ We want a graphic designer skilled in (1) communication, (2) teamwork, (3) ecommerce, and (4) online layout. จะเห็นได้ว่าประกาศนี้ต้องการทั้ง Hard Skill และ Soft Skill ฉะนั้นคุณควรออกสเต็ปแบบนี้ Collaborated and communicated daily with a marketing team of 15. Gave monthly progress presentations to the team. สามารถร่วมงาน (2) และ (1) สื่อสารกับทีมการตลาดจำนวน 15 คนทุกวัน ทำให้งานที่พรีเซ็นต์ในแต่ละเดือนก้าวหน้าขึ้นมาก Facilitated team meetings for a project that increased revenue for ecommerce clients 15%.

1. นม แอ น ลี น แบบ ผง
2. ที่ จับ มือ ถือ xmax ราคา